Harcèlement sexuel : reste dans le code du travail

L'infraction de harcèlement sexuel prévue par le code pénal est abrogée depuis le 5 mai 2012.

Le harcèlement sexuel est toujours réprimé par le code du travail et peut donner lieu à des sanctions pénales prévues par ce code.

(Conseil constitutionnel, décision 2012-240 QPC du 4 mai 2012, JO du 5, p 8015)